Arbeidsrett er et omfattende fagfelt, som har forbindelseslinjer med en rekke andre rettsområder. To særegne kontraktstyper står sentralt – arbeidsavtaler og tariffavtaler – men arbeidsrett spenner langt videre og omfatter både privat- og offentligrettslige emnefelter, internasjonal privatrett, europeisk rett og folkerett.

Våre advokater Ingeborg og Julie har laget en manuduksjons-podcast i kollektiv arbeidsrett, hvor de gjennomgår sentrale problemstillinger knyttet til tariffa

Finn drømmejobben gjennom KarriereStart.no - startsiden for jobb og karriere. 2021-04-22 · I den kollektive arbeidsretten behandles de regler som gjelder arbeidslivets organisasjoner, hvem som er og kan være part i en tariffavtale og organisasjonsfriheten. Her behandles systemet for fastsettelse av arbeidsvilkårene gjennom tariffavtale, den så kalte frontfagsmodellen, og bruk av arbeidskamp. 2021-04-22 · I arbeidsretten, den kollektive del, behandles de rettsregler som gjelder arbeidslivets organisasjoner når det gjelder inngåelse og oppsigelse av tariffavtaler, herunder bruk av arbeidskamp, og de rettigheter og plikter som følger av tariffavtalene for organisasjonene og deres medlemmer (den kollektive del). Dessuten behandles de oppgaver som Sensorveiledning JUS5512 Arbeidsrett – den kollektive del, vår 2020 Allmänt Allmän information om ämnet, læringskravene och litteraturlistan finns på kursnätsidorna.

1.2.1 Kollektiv vs. individuell arbeidsrett Arbeidsretten er delt inn i to hoveddeler. Dette er den kollektive og den individuelle delen. Innunder den kollektive delen finner man reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, arbeidsstengning og arbeidsnedleggelse, og de forskjellige spørsmålene som ellers knytter seg Arbeidsrett – Studentoppgaver Gjennom årene er det skrevet et stort antall studentoppgaver om en rekke forskjellige emner. Her finnes en oversikt over slike arbeider. Oversikten finnes i to deler – en alfabetisk etter forfatternavn, og en kronologisk.

Arbeidsrettsgruppen. Arbeidsrettsgruppen er Det juridiske fakultets forskergruppe for forskning innenfor arbeidsrett og arbeidslivsspørsmål. Vertsinstitutt for gruppen er Institutt for privatrett, som har ansvaret for utdannelse og undervisning i arbeidsrett. Gjennom forskergruppen bedrives også undervisning og andre faglige oppgaver innen

57 guests. AdeB-dagene: Webinar - Bygge- og entrepriserett. Thu, Apr 15 UTC+02 · Online Event. ARBEIDSRETT.

Kollektiv autonomi, «den nordiske modell» og dens fremtid by Stein Evju Stein Evju (f. 1946), cand.jur. (1975, UiO), er professor i arbeidsrett ved Institutt for privatrett, Universitetet i Oslo, og har en mangefasettert faglig bakgrunn.

Etter arbeidstvistloven § 9 annet ledd må en eventuell fastslått forståelse av tariffavtalen fra Arbeidsretten legges til grunn (prejudisielt). Formålet med Kollektiv arbeidsrett er at du skal bli kjent med grunntrekkene i den kollektive arbeidsretten. Dette er et fag som kan virke fremmed med første blikk. Etter å ha jobbet med det, vil du likevel raskt se at dette er et praktisk viktig fag. Endelig avgrenses det mot offentlig og kollektiv arbeidsrett.

De mange emneområdene i arbeidsretten kan deles inn og grupperes på forskjellige måter. Kollektiv arbeidsrett er ikke bare jus, men også historie, økonomi og politikk. Derfor skal vi i kapittel 2 se på noen hovedpunkter i den kollektive arbeidsrettens historie. Nattuglene: Kollektiv arbeidsrett.
Michael goldberg northwell

Start Høst 2022. Studiested Kristiansand. Legg til Mine studier. Søk lokalt opptak. Søk EVUWeb.

Telefon +47 22842900.
Barnkonventionen sveriges riksdag

Det er to undervisningsfag innenfor fagfeltet arbeidsrett: kollektiv arbeidsrett og individuell arbeidsrett. Hvert vårsemester undervises det i kollektiv arbeidsrett og i individuell arbeidsrett undervises hvert høstsemester. Det gis undervisning i begge fagene som grunnemne på bachelornivå og som valgemne i 4. eller 5. år av masterstudiet.

personalområdet med hovedvekt på oppgaver innen individuell og kollektiv arbeidsrett. Bistand og rådgivning til ledere ved UiO. som har saksfeltene individuell og kollektiv arbeidsrett, “bedriftsdemokrati”, m.m.) en rekke universiteter/institutter deltar, blant dem Institutt for privatrett, UiO. grensedragning mellom kollektiv arbeidsrett og konkurranserett. Liten masteroppgave i rettsvitenskap ved Universitetet i Bergen. Det juridiske fakultet.

Revised pa svenska

och förarbeten (Evju 2008; UIO 2013). kollektivavtal (UIO 2013; Riksmekleren 2012). ”The right to strike in Norwegian labour law”, Arbeidsrett, 5:2, s. 79-94.

Kollektiv arbeidsrett uio. ELAN YERLƏŞDİR. ELAN YERLƏŞDİR. Vakansiyalar İş axtaranlar Kollektiv arbeidsrett uio.

Masterstudent ved programmet Organisasjon, Ledelse og Arbeid ved UiO. Tidligere bachelorgrad Herunder likestillingsrett, individuell og kollektiv arbeidsrett.

37, med henvisning til flere høyesterettsavgjørelser. Etter arbeidstvistloven § 9 annet ledd må en eventuell fastslått forståelse av tariffavtalen fra Arbeidsretten legges til grunn (prejudisielt). Formålet med Kollektiv arbeidsrett er at du skal bli kjent med grunntrekkene i den kollektive arbeidsretten. Dette er et fag som kan virke fremmed med første blikk. Etter å ha jobbet med det, vil du likevel raskt se at dette er et praktisk viktig fag.

Det gis undervisning i begge fagene som grunnemne på bachelornivå og som valgemne i 4. eller 5. år av masterstudiet.